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自动播放开关 自动播放 灰熊解雇菲兹戴尔 比克斯塔夫出任临时主帅 正在加载... < >

腾讯体育讯 北京时间11月28日凌晨,就在前一天晚上灰熊队在主场88-98输给了阵容不整的东部弱旅篮网队,吞下了8连败之后不到24小时,灰熊队主教练菲兹戴尔便遭到了解雇。灰熊总经理华莱士宣布取消了菲兹戴尔主教练职位,由助理教练J.B.比克尔斯塔夫暂时代理主教练一职。球队在赛程并不困难的情况下遭遇8连败或许不是压死骆驼的最后一根稻草,但是在对阵篮网的最后时刻,菲兹戴尔一意孤行,选择把求胜欲望强烈的球队核心马克-加索尔死死压在了板凳席上,让两人的矛盾表面化公开化,却是引爆这颗炸弹的导火索。事实上,在前方记者眼里,这一天终究会到来。菲兹戴尔,以及他身上深深的热火烙印,和孟菲斯城市文化,和孟菲斯球队根深蒂固的球队形象格格不入,才是导致这场婚姻失败的根本原因。

菲兹戴尔从未融入球队文化 有些事情他不懂也不想懂

菲兹戴尔至今仍然坚信,自己的组建球队理念没有错,战术打法也没有错,只是自己从冠军球队热火带来的篮球理念没有人去完美地执行。

不知从几何时,“天赋”成了这位败军之将的口头禅,也是他能想到的球队连战连败的最大症结所在。“当你的天赋有限的时候,你就更加需要执行力。”每每说出这句话,菲兹戴尔总是露出一脸无奈的苦笑,但是在苦笑的背后,也是他对目前的现状束手无策毫无办法。“我也不知道是怎么回事,每次当我强调一个环节的时候,另一个环节就又出了问题。”在主场输给魔术后,菲兹戴尔如是说,也许从那个时候,球队就已经失控,而作为球队主帅,菲兹戴尔也早就放弃了去寻找帮助球队摆脱连败的具体措施和方法。然而在输给篮网队之后,前热火主帅再次抛出了天赋论,意思很直白,作为主教练,我拿出了自己有的一切,球员们无法执行,我也巧妇难为无米之炊。但是这句话还深埋着一个潜台词,那就是当你拥有天赋的时候,执行力似乎就不那么重要了。同时这句话倒也说的没错,当年菲兹戴尔就和那支拥有联盟最顶级天赋的热火三巨头一起,成就了一番霸业,和勒布朗,韦德,波什相比,这支灰熊的天赋确实差得太远了。

要知道,菲兹戴尔得这句话在马克-加索尔听来,也着实是一句荒唐可笑的托词。灰熊赢球什么时候靠过天赋?作为全联盟最没有天赋的球队之一,灰熊队连续六年杀入了季后赛的行列,目前在全联盟这个记录也仅仅少于马刺而已。更何况在一个赛季之前,现任国王主帅乔尔戈尔曾经在康利、小加甚至是查尔莫斯都因伤缺阵的状况之下,带领一支由兰多夫和卡特压阵,杰迈克-格林领衔,辅以乔丹-法玛尔、兰斯-斯蒂文斯和“鸟人”安德森这样一个临时拼凑出来的杂牌军团拼进了季后赛,并且和强大的马刺拼光了最后一发子弹,输掉了比赛但赢得了尊重,赛后乔尔戈尔泪洒发布会现场不光让这位少帅永远地留在了灰熊球迷的记忆中,更是让全世界的人都见证了孟菲斯灰熊的坚韧,以及这支球队安生立命的招牌grit and grind(磨砺和绞杀)的精髓。

就像当菲兹戴尔被宣布解职之后,这位和球员关系超好的主教练第一时间得到了自己最大牌的弟子詹姆斯和韦德的力挺,这两位前热火总冠军成员发推特表示对于灰熊的决定震惊、诧异和不理解,他们要灰熊给个说法给个答案。并不指望像勒布朗这样高高在上的皇帝,宁可去上节目也不来一年之回造访一次的孟菲斯,狠心放了长途跋涉来看他打球的球迷鸽子的外人能够懂得灰熊这支球队自己的球队文化。然而有些东西,尽管空降孟菲斯两年了,菲兹戴尔自己也从来就没有真正懂得过,而且看上去,他也根本不想懂。

各说各话 小加和菲兹戴尔早已貌合神离

灰熊队的官方媒体叫做grind city media, 自从防守大闸托尼-阿伦偶然创造了grit and grind这个独特而又美妙的搭配之后,grind便成为了孟菲斯灰熊球队文化的内核,就是要用侵略性的方法去碾碎敌人。早在媒体日,很多记者非常关心的一个话题就是,随着托尼-阿伦的离去,是否灰熊队将会放弃这种赢球方式,当时球队核心康利站出来坚定地表示,灰熊队不会放弃磨砺和绞杀的传统,也就是说,在他的眼里,防守依旧是球队安身立命之本。

虽然在托尼-阿伦跟随鹈鹕队重返孟菲斯的时候,官方声明之中,菲兹戴尔也表态灰熊会坚持grit and grind精神不变。但是很显然,从菲兹戴尔对于球队的改造来看他显然不是这么认为的。当一个教练,开始把攻防转换之中的得分视为比赛重点,把三分球出手次数列为衡量标准的时候,在他眼里,防守体系还有那么重要吗?

然而这就是小加、康利和菲兹戴尔之间产生的最大分歧。八连败之间,菲兹戴尔很少提及防守,他会选择在新闻发布会上,把总结失利的重点放在糟糕的投篮选择上面。我甚至认为,他在要求球队提速的过程中,破坏掉了球队原有的防守体系,但是似乎并不知道如何去搭建一套新的。对于球队的防守体系,曾经获得年度最佳防守球员,始终处于联盟顶级防守体系的小加都比这位主教练来得更加有经验。每每在被要求总结失利原因的时候,小加总是第一个强调防守。“我们的防守太过于自私,无法像一个团队一样去打球。”对比主教练而言,小加对于目前灰熊的问题似乎看得更加透彻,他也能够立刻拿出一套解决方案,他坚信只要立足于防守,阻止住雪崩式的短时间内爆发大失血般的丢分,让球队重新回到胜利的轨道上,一切问题都可以想办法解决。

主教练菲兹戴尔并不是听不懂小加在说什么,他也不是不明白小加这是在含沙射影地指责自己的战术安排不得当,但是他却没有办法采纳小加的意见。这并不是个人矛盾,而是关于灰熊队未来发展方向的一次互不退让的对抗,因为一旦菲兹戴尔按照小加所说的重视防守质量,那便势必要给球队减速,也就意味着菲兹戴尔用了两个赛季渴望在灰熊队根治的热火体系,再一次宣告失败。于是就像一个赌徒,在压下了所有赌注输红了眼之后,菲兹戴尔心态崩了,他在球队仅仅落后7分正在追分的关键时刻,派上了自己赛季前就想要倚仗的内线新秀德扬泰-戴维斯放在了场上,而把不愿意按照自己的方式打球的小加按死在了板凳上。结果很显然,菲兹戴尔输了,愿赌便只能服输。

斗争由来已久!菲兹戴尔和灰熊核心球员抢夺话语权

为什么说再一次宣告失败?事实上菲兹戴尔和灰熊核心球员,和灰熊固有的体系之间的战争自他空降孟菲斯的那一刻起,就已经拉开帷幕了。

菲兹戴尔一来到孟菲斯就把“黑熊”兰多夫拿出了首发阵容,此举招致了球迷的不满,但是效果却并不如人意。兰多夫和小加无法同时出场,原先灰熊多变的进攻战术,瞬间变得简单化。曾几何时,灰熊队能在双熊作为内线主轴的情况下,能够打出联盟已经很少被使用的high-low战术,有小加提高位策应,黑熊篮下施展低位进攻,而不是表面上看来简单的硬凿。而当兰多夫在比赛的最后时刻需要打成功率的时候,在板凳上作壁上观,场上就变成了千篇一律、万年不变的小加和康利的无限挡拆二人转。这种超级球星的打法也确实让小加和康利各自命中了一些关键球或者绝杀球大大露脸,但是当两人手感不好的时候,场面就会变得丑陋不堪。万般无奈之下,菲兹戴尔只能妥协,把兰多夫在最后时刻重新拿回到阵容中去,最终自打其脸。

这一番折腾,虽然最终以菲兹戴尔的妥协退让,勉强达到了一个皆大欢喜的结局。但是如此折腾对于球队化学反应的破坏却是无法挽回的,这也就促成了小加在效力国家队时对于球队氛围的抱怨。这样的抱怨现在看来实在太好理解,当一支球队的教练和球员始终想不到一起的时候,球队的氛围怎么可能会好。

而本赛季,干脆把黑熊兰多夫弄走,说服总经理华莱士按照热火队的模版搞来自己中意的球员。但是菲兹戴尔糟糕的战术素养,却活脱脱带出了一支奇葩的半吊子球队,空有提速的决心却没有提速的能力,残酷的现实让这位主帅彻底失去了球队核心的信任,也最终失去一直力挺他的球队总经理,和球队老板的信任。

都想另起炉灶 但却总在死胡同里打转

糟糕的是,菲兹戴尔认为自己是来技术扶贫的,他头顶上有着总冠军光环。他成功过,所以他想把自己的成功经验复制到孟菲斯,南橘北枳,篮球这套复杂的操作系统不识别简单的复制粘贴。

诚然,这位主帅的确有着出众的人格魅力。初来乍到,他便把自己从热火队学到的一些独门秘方,带到了孟菲斯,包括他对球员饮食上的要求之严,给灰熊队注入了一股新鲜的空气,同时也拉拢了业余时间爱好种菜的小加的支持。同时,这位主教练也特别的有范,作为前总冠军队的一员,他在面对场上不利判罚的时候,也显得底气十足,总是第一个上去为自己的球员出头。上个赛季对阵马刺队赛后,菲兹戴尔在新闻发布会上发飙,一句“take that for data”成为了他在孟菲斯最高光的经典时刻。

这位斯波尔斯特拉的得力助手自打来到孟菲斯以来,就从来没有放弃过把自己手里的这些球员和当年热火队的总冠军阵容进行比较,也从未放弃追求可以把灰熊队变成小热火的拼图组件。上个赛季,当球队签下帕森斯之后,菲兹戴尔就曾经放出话来,“钱德勒-帕森斯就是我在灰熊的詹姆斯,他可以起到詹姆斯的作用。”事后证明,这句话和帕森斯脆弱的膝盖一样成为了笑柄。而在本赛季灰熊队为埃文斯和麦克勒摩尔举办的新援亮相发布会上,菲兹戴尔又开始大谈特谈埃文斯能够像韦德一样冲击篮筐,制造犯规。尽管本赛季埃文斯的确有着神勇表现,打出了新秀赛季以来的最佳表现,但是埃文斯终究不是韦德,他可以为自己刷出很高的得分,但是他的单打独斗却无法带动球队,他无法扛着球队前进。

三巨头的热火其实打得是一套典型的炮轰,非常强调球队在攻防转换的过程中直接攻击篮筐的能力,而灰熊队本赛季曾经也一度靠着替补的冲击力打出过高质量的反击,并借此一度高居西部榜首。但是这种打法队友球员的终结能力和跑动能力有着极高的要求,说白了就是极度依赖球员的运动天赋。这也就是灰熊这套利用替补球员打偷袭的非常规战术被对手研究透了,重视起来之后便无从施展的原因。

灰熊快刀斩乱麻 一切或许还来得及

从赛季前的信心满满,期待颇高,到8连败时连连感叹球队天赋不足,菲兹戴尔始终在自己的条条框框里打转,但是他始终坚持的天赋论也形成了一个经典悖论:当你拥有天赋爆表的詹姆斯和韦德之时,即便缺少执行力,也能够赢得总冠军,那么到底是球员没办法执行你的战术,还是你的战术根本就没办法执行,或者是执行了也无法赢得比赛呢?残酷的事实却是在离开了勒布朗之后,斯波尔斯特拉和他的热火系并没有证明能够保证收获,而且即便在热火三巨头笑傲群雄的时期,依然有过被诺天王单核带队的小牛队用执行力击败的例子。

事实上,尽管送走了兰多夫和托尼-阿伦,但是只要迈克-康利和小加索尔还在一起打球,这支球队的惯性就依然强大,强大到根本没有办法撼动。菲兹戴尔的失败,客观上也反应了球队管理层在建队思路上发生的小错乱。既然球队用一个又一个的长远锁死了薪金空间,还把未来的首轮签也送给了凯尔特人,原本的计划必然还是希望靠着灰熊传统打法拼到最后,即便联盟提速的趋势越发猛烈,但是我自巍然不动,以不变应万变。所幸总经理华莱士及时悬崖勒马,赛程还不到4分之1,7胜12负的战绩也远没有到绝望的时候。

很多球迷会说,灰熊这套阵容就是进了季后赛也顶多一轮游。诚然,争夺冠军是每支球队都梦寐以求的梦想,但是对于孟菲斯灰熊这样一个处于nba边缘地带的小城市小球队来说,连续七年打进季后赛也是一个非常伟大的目标和成就,从球队到球员,不到最后一刻,绝对不会轻易放弃。或许换帅会为灰熊按下重启键,看看灰熊在接下来的比赛里能否重新找回自我的,重新找回灰熊安身立命的grit and grind精神,和凶悍的防守,能否和往年的套路一样,靠着自己的坚韧再次跻身季后赛行列之中呢?起码灰熊队,在这个十字路口,向前迈出了关键的一步。

孟菲斯前方特派员薛磊/文

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